{ meest ingehuurde specialisten }
Waarom kiezen voor DevsHub?
DevsHub vs. freelancers
Samenwerken met DevsHub geeft je toegang tot ervaren tech experts, zonder afhankelijk te zijn van de krappe Nederlandse arbeidsmarkt of losse freelancers. Wij realiseren je project met een eigen team, aangestuurd door onze projectleiding vanuit Nederland, met voorspelbare kosten en minder risico. Selectie, begeleiding, aansturing en kwaliteitsbewaking liggen bij ons.
Freelancers
Specialist vanaf € 50,00 per uur
Toegang tot een grotere talentenpool
Flexibel op- en afschalen
Projectleiding vanuit Nederland
Sociaal & technisch assessment
Verlaagd risico
{ ontdek onze technische expertise }
Ervaren tech experts voor:
Frontend development
Het realiseren van moderne frontend oplossingen met snelle laadtijden, optimale performance en een intuïtieve bediening op elk apparaat.
Backend development
Het realiseren van krachtige backend architecturen met focus op performance, beveiliging en schaalbaarheid.
{ Ons proces. }
Onze werkwijze
Aanvraag en kennismaking.
Na je aanvraag plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hierin bespreken we jouw organisatie, het project, de technische stack en de gewenste ervaring van de developer of het team. Zo krijgen we een compleet beeld van wat de organisatie nodig heeft.
1
2
Profiel en teamdefinitie.
Op basis van het gesprek stellen we een helder profiel op. Denk aan benodigde technologieën, senioriteitsniveau, beschikbaarheid en eventuele fulltime of parttime inzet. Dit profiel vormt de basis voor onze selectie en zorgt ervoor dat we gericht zoeken binnen ons netwerk.
Werving via eigen recruitment.
DevsHub beschikt over een vast team van specialisten die we kunnen voorstellen. Daarnaast beschikken wij over recruitment die al meer dan 10 jaar werken in de Balkan en ook ervaring hebben met onder andere Oekraïne. Wij stellen specialisten voor die technisch sterk zijn, communicatief vaardig en passend in het gewenste profiel.
Er zijn geen extra kosten verbonden aan de werving.
3
4
Projectvoorstel en teamsamenstelling.
Je ontvangt een projectvoorstel met de samenstelling van het team, de profielen van de developers, de rol van onze projectleider en heldere tarieven. Indien gewenst maak je vooraf kennis met het team, zodat je zelf kunt beoordelen of er een goede match is.
Projectstart en onboarding.
Na akkoord op het projectvoorstel start het team. Onze projectleider stemt met jou de doelen, prioriteiten en werkafspraken af, richt de toegang tot systemen in volgens jouw beveiligingsrichtlijnen en zorgt voor een soepele onboarding. Contracten, begeleiding en administratie van de developers regelen wij.
5
6
Uitvoering en aansturing vanuit Nederland.
DevsHub voert het project uit en stuurt het team vanuit Nederland aan. Onze projectleider vertaalt jouw wensen naar taken, verdeelt het werk, bewaakt planning en codekwaliteit en rapporteert over de voortgang. In sprintdemo’s zie je wat er is opgeleverd en bepaal je de volgende prioriteiten. Indien nodig schalen we het team op of af.
{ Op zoek naar meer dan alleen developers? }
Ervaren ingenieurs inhuren in data engineering AI cybersecurity
Van betrouwbare data infrastructuur tot slimme AI toepassingen en robuuste beveiliging. DevsHub helpt je aan gespecialiseerde experts die jouw technologie naar een hoger niveau tillen.
Data engineers
Betrouwbare data vormt de basis voor inzicht en groei. DevsHub levert data engineers die schaalbare data infrastructuren ontwerpen, data ontsluiten en zorgen voor stabiele dataflows.
AI engineers
AI vraagt om kennis en een zorgvuldige aanpak. Via DevsHub werk je met ervaren AI specialisten die AI oplossingen ontwikkelen en integreren, gericht op praktische toepassingen en meetbare resultaten.
Cybersecurity
Digitale veiligheid is onmisbaar in moderne organisaties. DevsHub verbindt je met security specialisten die risico’s identificeren, systemen beschermen en bijdragen aan veilige en betrouwbare IT omgevingen.
{ de voordelen in één overzicht }
Naadloze samenwerking en directe communicatie.
Samenwerken met een nearshore team hoeft geen vertraging of ruis op te leveren. DevsHub werkt met ervaren developers uit de Balkan en aangrenzende regio’s die actief zijn binnen de CET- en EET-tijdzones. Dat betekent volledige overlap met Nederlandse werktijden. Onze Nederlandse projectleider is je vaste aanspreekpunt, zodat afstemming, feedback en besluitvorming snel en helder verlopen. Geen wachttijden en geen overdrachtsmomenten aan het einde van de dag.
Engels taalvaardige
specialisten.
Aansluiting op je bestaande systemen.
Werken binnen dezelfde tijdzone.
Aansturing en kwaliteitsbewaking vanuit Nederland.
Werkwijze en aansturing
Hoe werkt DevsHub?
DevsHub werkt op projectbasis. Na een kennismaking ontvang je een projectvoorstel met de samenstelling van het team en heldere tarieven. Daarna voert ons team het werk uit onder aansturing van onze projectleiding in Nederland. Jij bepaalt de doelen en prioriteiten, wij zorgen voor de planning, uitvoering en oplevering.
Wie stuurt de developers aan?
De aansturing ligt volledig bij DevsHub. Onze Nederlandse projectleider en tech lead verdelen het werk, voeren codereviews uit en bewaken planning en kwaliteit. Jij hebt één vast aanspreekpunt voor wensen en prioriteiten en ziet in sprintdemo’s wat er is opgeleverd.
Waarom DevsHub en geen freelancers?
Een freelancer moet je zelf vinden, inwerken en aansturen, en bij vertrek begin je opnieuw. Bij DevsHub krijg je een projectteam met eigen projectleiding, kwaliteitsbewaking en continuïteit, tegen tarieven die in Nederland lastig te evenaren zijn.
Wat moet ik zelf regelen?
Weinig. Je sluit één projectovereenkomst met DevsHub, onderdeel van het Nederlandse Factor Blue B.V. Werving, contracten, begeleiding en aansturing van de developers regelen wij. Jij zorgt voor heldere doelen en toegang tot de systemen die nodig zijn.
Kan ik een developer uit het team overnemen?
Dat is niet gebruikelijk. Onze developers kiezen bewust voor de stabiliteit, begeleiding en werkomgeving die DevsHub biedt, en juist die vaste teams zorgen voor continuïteit in je project.
Kwaliteit en communicatie
Ik heb slechte ervaringen met buitenlandse partijen. Waarom DevsHub?
Veel problemen met offshoring ontstaan door grote tijdsverschillen, taalbarrières en gebrek aan aansturing. DevsHub werkt al meer dan 10 jaar in de Balkan, heeft eigen recruitment en stuurt elk project aan vanuit Nederland. Je hebt dus altijd een Nederlandse projectleider die aanspreekbaar is op het resultaat.
Hoe zit het met taal en communicatie?
De developers communiceren vloeiend in het Engels en zijn gewend aan Europese werkwijzen. Je vaste projectleider spreekt Nederlands, zodat afstemming over wensen, prioriteiten en voortgang altijd helder is.
Is het tijdsverschil geen probleem?
Nee. Onze developers werken in de CET- en EET-tijdzone, met maximaal één uur verschil met Nederland. Er is volledige overlap tijdens kantooruren, dus vragen worden dezelfde dag opgepakt.
Hoe bewaken jullie de kwaliteit van het werk?
Elke developer doorloopt een technisch en persoonlijk selectieproces. Tijdens het project voert onze tech lead codereviews uit, werken we met vaste afspraken over testen en documentatie en bespreken we de voortgang in periodieke evaluaties.
Wat is het opleidingsniveau van de developers?
Wij werken voornamelijk met universitair geschoolde developers. De meeste hebben een afgeronde (master)opleiding aan een informatica- of technische faculteit.
Werken de developers alleen aan mijn project?
Ja. De developers in jouw projectteam werken dedicated aan jouw project gedurende de afgesproken inzet en worden niet tegelijkertijd op andere projecten ingezet.
Veiligheid en continuïteit
Hoe gaan jullie om met vertrouwelijke informatie en data?
Vertrouwelijkheid heeft bij DevsHub hoge prioriteit. Alle developers werken onder contractuele afspraken inclusief geheimhouding. Toegang tot systemen, repositories en omgevingen verloopt volgens jouw beveiligingsrichtlijnen en wordt na afloop van het project direct ingetrokken.
Van wie is de code die voor mij wordt gebouwd?
Afspraken over eigendom van de code en intellectueel eigendom leggen we vooraf vast in de projectovereenkomst, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Wat gebeurt er bij ziekte of vertrek van een developer?
Omdat het werk binnen een projectteam met vaste werkafspraken en documentatie plaatsvindt, blijft kennis behouden. Bij kortdurende uitval vangt het team het op, bij langdurige uitval of vertrek zorgen wij snel voor een passende vervanging.
Waar werken de developers?
Onze developers werken vanuit professionele kantooromgevingen of goed ingerichte thuiswerkplekken in Servië en omliggende regio’s, met stabiele infrastructuur en een veilige werkomgeving.
Kosten en afspraken
Hoe zijn de kosten opgebouwd?
Je betaalt een helder uurtarief per ingezette developer, vanaf € 50 per uur. Daarin zijn de inzet van de developer, werving en begeleiding en onze dienstverlening verwerkt. Alles staat vooraf in het projectvoorstel.
Zijn er verborgen kosten?
Nee. Er zijn geen verborgen kosten of onverwachte toeslagen, en aan de werving van het team zijn geen extra kosten verbonden.
Wat als het team of een developer niet bevalt?
Mocht een developer onverhoopt niet goed passen, dan zorgen wij binnen de afgesproken voorwaarden voor een passende vervanging. Onze projectleider bewaakt dit actief.
Wat is de minimale looptijd?
Wij gaan voor langdurige samenwerking en rekenen in de basis met een inzet van 12 maanden (43 werkbare weken van 40 uur). Een kortere projectduur is mogelijk in overleg.
Zit ik vast aan een langdurig contract?
Nee. We werken met duidelijke afspraken en flexibiliteit. Tussentijds op- of afschalen of beëindigen is mogelijk binnen de afgesproken opzegtermijnen.
Vinden er evaluaties plaats?
Ja. We plannen periodieke evaluaties waarin voortgang, kwaliteit en samenwerking worden besproken, zodat het project effectief en transparant blijft.